22 ноября в Минтруде Чувашии состоялось совещание по вопросу организации и осуществления сопровождения при содействии занятости инвалидов.
В совещании, проведенном под председательством заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики Виктора Ковалёва, приняли участие ответственные за трудоустройство инвалидов специалисты центров занятости населения.
В ходе совещания было отмечено, что перед органами службы занятости населения Чувашской Республики поставлена задача трудоустроить в 2018 году не менее 28,0% инвалидов трудоспособного возраста. Как сообщил заместитель министра, по состоянию на 1 ноября трудоустроено 30,9% инвалидов (7,8 тыс. из 25,4 тыс. инвалидов). Лучшие показатели достигнуты в городе Канаш (37,2% или 363 чел.), городе Алатырь (35,9% или 256 чел.), Комсомольском районе (35,6% или 285 чел.).
Виктор Ковалёв также подчеркнул, что в соответствии с законом Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов» работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3,0% от среднесписочной численности работников, организациям со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек – 2,0% от среднесписочной численности работников.
На совещании также был рассмотрен вопрос о порядке заполнения ежемесячного отчета «Сведения о выполнении организациями квоты для приема на работу инвалидов, в том числе на специальные рабочие места по Чувашской Республике». С докладом по данной теме выступила главный специалист-эксперт отдела организации трудоустройства населения Минтруда Чувашии Елена Шашкина.
О вопросах организации и осуществления сопровождения при содействии занятости инвалидов рассказал заместитель начальника отдела организации трудоустройства населения Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики Александр Марков.
Участникам совещания напомнили о необходимости 100% информирования инвалидов с целью реализации мероприятий по профессиональной ориентации и содействию их в трудоустройстве, обеспечения реализации мероприятий и выполнения показателей по трудоустройству инвалидов Чувашской Республики.
Было подчеркнуто, что о каждом факте отказа работодателя от трудоустройства инвалида, направляемого центром занятости населения необходимо незамедлительно информировать Минтруд Чувашии.
Первоисточник: Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики - Чувашии
Отдел по социальным вопросам администрации города Чебоксары
